Der rasante technologische Wandel der letzten Jahrzehnte, Globalisierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz erschaffen eine Berufswelt, in der Arbeitnehmer und Arbeitgeber immer neuen Ansprüchen gerecht werden müssen. Viele Menschen fragen sich zurecht, wie die Karriere der Zukunft aussehen könnte. Als Experten für Personal- und Unternehmensberatung erklärt die Drakon UG, in welchen Branchen und Berufsfeldern auch zukünftig Personal gebraucht wird und wo die Aussichten weniger rosig aussehen.
Berufe von gestern?
Insbesondere jüngste Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) bereiten Angestellten in Bürojobs Sorgen. Während die Zukunft des Telefonisten schon länger durch den Einsatz von Online-Chatbots bedroht ist, sind mit der Weiterentwicklung technologischer Möglichkeiten zukünftig weitere Arbeitsplätze in Gefahr. So ist KI mittlerweile dazu in der Lage, überzeugende Texte zu schreiben oder kreative Designs zu generieren, die von menschengemachten Kreationen kaum zu unterscheiden sind.
Als erfahrene Recruiting Agentur schätzt die Drakon UG den zunehmenden Einsatz von KI zwar als eine Bedrohung für klassische Bürotätigkeiten ein, wir sehen jedoch auch, dass Lernbereitschaft und Anpassungsgabe ein Fundament für zukunftsstarke Möglichkeiten legen können. Mit den neuen Technologien entstehen nämlich auch neue Berufsfelder. Beispielsweise sind Printerzeugnisse wie Zeitungen bereits seit Jahren am Schwinden, weswegen sich Medienschaffende zunehmend auf Online-Publikationen fokussieren und auf diesem Wege ihre Tätigkeit erhalten.
Karriere mit Potenzial
In Zukunft sind es vor allem solche Branchen mit guten Zukunftsaussichten, die kaum durch Maschinen oder künstliche Intelligenz ersetzt werden können. Dazu gehören etwa das Handwerk und MINT-Berufe, die bereits jetzt mit einem starken Fachkräftemangel kämpfen. Beispielsweise werden die filigranen Handgriffe in Kombination mit dem beratenden Geschick eines Optikers zukünftig nur schwer maschinell zu ersetzen sein, ebenso braucht es Fachleute in der IT, die gekonnt mit KI umgehen können.
Auch soziale Berufe, die auf Zwischenmenschlichkeit beruhen, etwa in der Medizin, Pflege oder in der Bildung, und menschliche Kompetenz erfordern, erweisen sich aus Sicht unserer erfahrenen Personal- und Unternehmensberatung als zukunftssicher. Erwähnenswert ist ebenfalls die Wissenschaft. Neue Technologien müssen entwickelt und erfunden werden. In allen Fachbereichen gibt es Forscher, die unabhängig von zukünftigen Trends stets gebraucht werden.
Wo finde ich zukünftig Fachkräfte und Stellen in meiner Branche?
In Zeiten von Unsicherheit und Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt stehen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor verschiedenen Herausforderungen, die durch zukünftige Entwicklungen komplexer werden. Als erfahrene Experten für Personal- und Unternehmensberatung laden wir Sie gerne zu einem unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch ein. Die Drakon UG findet für Fachkräfte passende Arbeitgeber und für Arbeitgeber passende Fachkräfte. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
